前言
使學員突破習慣性的思考模式，提升個人視野與胸襟，開啟更多有創意的好點子。 期以活化心靈、創新思維, 應用在個人壓力調適、人際關係、行為決策與領導管理上, 以強化專業學能, 並增強學員生涯發展之競爭優勢。同時從許多創新個案，學習如何激發與管理組織之創新。
課程效益
- 挑戰現有標準流程，辨識新的機會或模式，主動提出新的意見或想法
- 擺脫習慣領域，不侷限既有的工作模式，能夠主動提出新的建議或想法，並將新的意見或想法落實於工作中
- 透過問題分析與解決的思維與工具，突破既有的思考模式，希望主管能突破舊有模式與思維習慣，以創新的態度來面對工作。
課程資訊
- 課程系列：創新思考~突破習慣領域
- 課程時數：7小時
- 課程對象：1.欲突破心智思維框架者 2.想培養創新思考突破能力者
課程大綱
1.變局中的競爭力
- 變革壓力的來源
- 不願面對變局的習慣
- 人們面對變局的反應模式
- 突破習慣領域應付變局
- 競爭思維與創新對策
2.思考的習慣與謬誤
- 左腦與右腦運動
- 慣性思維與逆向思考
- 處理問題的三種思考方法
- 事實還是意見？
- 分析思考檢查表
3.不理性決策與思考誤區
- 正常思考等於理性思考？
- 心理帳戶阻礙理性思考
- 誤導與錯覺：眼見一定為憑？
- 理性決策評估方法的應用
- 風險的評估與分析